1
Op 1 april 2020 ben ik begonnen als bestuurder van GGMD. Dit was tijdens het begin van de coronacrisis. Deze crisis heeft een grote impact gehad op cliënten en medewerkers van GGMD. Hierdoor is onze belangrijkste doelstelling, het bieden van professionele zorg, begeleiding en behandeling aan mensen die doof zijn of een hoorprobleem hebben, niet in het gedrang gekomen. Mijn waarnemingen en bevindingen van de eerste maanden bij GGMD (100 dagen observatie) heb ik gedeeld met de medewerkers in een digitale tour langs alle teams.
In dit jaarverslag neem ik u mee in de belangrijkste ontwikkelingen en resultaten van 2020. In plaats van alleen een geschreven document hebben we nu een online publicatie gemaakt. Hierbij zetten we een collega in die de hoofdstukken introduceert in gebarentaal. Daarnaast geef ik graag een doorkijkje naar het jaar 2021.
Hetty van Oldeniel
Bestuurder GGMD
1